ご相談と料金について
当事務所では、「何が必要か分からないまま、料金だけを見る」という状態にならないよう、まずはお話を伺うことを大切にしています。
表示している料金は、あくまで目安です。
現在の状況や働き方、ご希望をお伺いしたうえで、無理のない内容を整理し、個別にお見積りをご提示しご検討いただきます。
※ご相談のみでご契約をお願いすることはございません。安心してお問い合わせください。
Service 料金・メニュー
03
人を大切にする体制を整えたい方へ
就業規則・ルールづくり
サポート
お店や組織の空気感を大切にしながら、無理のない形でルールを整えていきます。
就業規則 基本セット（おすすめ）
含まれる内容
-
就業規則 本則
-
賃金規程
-
育児・介護休業規程
-
現状の働き方や課題のヒアリング
-
内容のご説明・すり合わせ
-
労働基準監督署への届出
※現在の働き方や規模に合わせて内容を調整します
料金目安
-
基本セット：150,000円〜
オプション（必要に応じて） -
各種規程の追加（テレワーク規程、出張規程 など）
-
パート・アルバイト用就業規則
-
法改正・運用変更に伴う見直し・修正対応
※「今ある就業規則の見直しだけ」のご相談も承っています
※内容・規模により個別にお見積りします
ご相談の流れ
お問い合わせ（フォーム／LINE）
ヒアリング（オンライン／対面）
サポート内容とお見積りのご提案
ご納得いただいてからご契約
「何から手をつければいいか分からない」
そんな段階からでも、どうぞお気軽にご相談ください。
よくあるご質問（Q＆A）
Q. まだ何も整っていませんが、相談しても大丈夫ですか？
A.
はい、もちろん大丈夫です。
「何から手をつければいいか分からない」という段階のご相談がほとんどです。
現状をお伺いしながら、必要なことを一緒に整理していきますので、ご安心ください。
Q. 相談したら、必ず契約しなければなりませんか？
A.
いいえ、ご相談のみで契約をお願いすることはありません。
お話を伺ったうえで、サポート内容とお見積りをご提案し、
ご納得いただいてから進めています。
Q. 顧問契約とスポット、どちらが合っているか分かりません。
A.
ご相談内容やお店の状況によって、向いている形は異なります。
「まずは今回だけ」「様子を見ながら続けたい」など、
ご希望に合わせて無理のない形をご提案します。
Q. オンラインでの相談は可能ですか？
A.
はい、オンラインでのご相談にも対応しています。
内容に応じて、対面・オンラインを使い分けて進めていきます。