えるぼし認定で、女性が活躍できる職場へ

えるぼし認定とは？

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　えるぼし認定は、女性がいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいる企業を、厚生労働大臣が認める制度です。　「女性活躍推進法」に基づいて、採用・働き方・管理職登用などの取り組みが一定の基準を満たすと、認定を受けることができます。

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えるぼし認定を取得する 5つのメリット

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①採用力のアップ

　「働きやすい会社」として求職者に安心感を与えられます。

②企業イメージ向上

　認定マークをホームページや求人広告に掲載でき、信頼度が高まります。

③社員モチベーション向上

　「国に認められた職場」で働く誇りと安心感が得られます。

④公共調達での優遇

　入札時に加点される場合があり、ビジネスチャンスが広がります。

⑤職場環境の改善

　制度や働き方を見直すきっかけとなり、男女問わず働きやすい職場づくりにつながります。

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まずはお気軽にご相談ください

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　えるぼし認定の取得は、採用力や企業価値を高める大きな一歩です。

• 「女性社員が多い職場だから、うちも対象かも？」

• 「もっと働きやすい職場イメージを作りたい」

　そんな企業さまは、ぜひお気軽にご相談ください。